# maia. > maia. - mentorat, formations en leadership, stratégies de croissance ## Posts - [🌟 Pourquoi j’ai choisi de devenir mentor 🌟](https://maia.academy/%f0%9f%8c%9favantages-du-mentorat-pour-les-leaders-et-entrepreneurs%f0%9f%8c%9f/): L’Importance du Partage d’Expérience Dans un monde en constante évolution, j’ai rapidement compris l’importance du partage d’expérience. Face aux nombreux défis auxquels nous faisons face, il est essentiel de pouvoir compter sur des retours d’expérience et des conseils éclairés. Devenir mentor m’a permis d’aller au-delà du simple rôle de coach. Mon objectif n’était pas seulement de poser des questions, mais aussi de partager ce que j’ai appris tout au long de mon parcours. Que ce soit en matière de leadership, de stratégie ou d’entrepreneuriat, chaque expérience m’a apporté des enseignements précieux que j’ai à cœur de transmettre. Le Mentorat : […] - [Atteignez vos objectifs business 🎯 grâce au mentoring](https://maia.academy/mentoring-coaching-business/): Le mentoring offre aux dirigeants, entrepreneurs et managers un accompagnement personnalisé pour déployer tout leur potentiel, avec des outils et des méthodes sur mesure. Contrairement au coaching, qui aide le coaché à explorer et à se développer grâce au questionnement, le mentor ajoute son expérience et son vécu, en travaillant sur des projets stratégiques ainsi que sur les aspects personnels, favorisant ainsi une meilleure connaissance de soi et la libération de son potentiel. Pourquoi opter pour un mentor ? Le mentoring s’adresse aux dirigeants de toutes tailles d’entreprises (PME, start-up, ETI) et apporte un soutien précieux pour mieux comprendre les […] - [Le Luxe Ultime : Prendre le Temps d’Investir en Soi⏱](https://maia.academy/le-luxe-ultime-prendre-le-temps-dinvestir-en-soi/): Dans un monde où tout s’accélère, notre bien le plus précieux est devenu… le temps. Le temps de se poser, de penser, de grandir. Nous savons tous combien ce temps nous manque – que ce soit pour nourrir nos relations, être pleinement présents pour notre famille, ou simplement pour prendre soin de nous-mêmes.   Dans les entreprises, le rythme est souvent effréné. Les journées s’enchaînent au gré des réunions et des urgences, et il est rare de pouvoir prendre un moment de recul pour réfléchir vraiment. Un temps pour définir une stratégie, imaginer un nouveau plan d’action, ou encore envisager […] - [Formation Leadership Impactant](https://maia.academy/formation-leadership-impactant/): Bonjour, je suis Nora, partenaire d’Annika dans le domaine du Leadership impactant.  J’accompagne les organisations et les entrepreneurs dans leur transformation en plaçant l’humain au cœur de leur stratégie et de leur performance. Forte d’une expérience en tant que juriste d’affaires, j’ai collaboré avec des cabinets d’avocats ainsi que des entreprises de secteurs variés, de la finance à la grande distribution, en passant par des organisations internationales. En tant que Responsable Juridique et Conformité, j’ai encadré des projets nationaux et internationaux et stratégieRSE, tout en gérant une équipe juridique. Aujourd’hui, ma passion pour le développement humain me pousse à animer […] - [🔑 La méthode Maia : Les clés d’un leadership international performant 🌍](https://maia.academy/%f0%9f%94%91-la-methode-maia-les-cles-dun-leadership-international-performant-%f0%9f%8c%8d/): Chez maia., nous sommes passionnées par l’international, les nuances culturelles et les stratégies de croissance sur de nouveaux marchés ! Notre méthode et notre offre sont spécialement conçues pour s’adapter aux besoins des Country Managers. Parce qu’on en a fait l’expérience nous-mêmes : lancer un marché, c’est bien plus qu’une simple check-list, c’est une aventure humaine et stratégique. 👉 Notre méthode repose sur 4 ingrédients clés : M = Métier (#Expertise) – Nous te guidons grâce à notre expérience terrain, acquise dans divers secteurs et structures. A = Apprentissage (#ContinuousLearning) – Nous te partageons nos ‘pépites en Country Management’, inspirées […] - [Info 💬 + Émotion 😍 = Apprentissage Durable ](https://maia.academy/info-emotion-apprentissagedurable/): Chez maia., on en est convaincue : l’information seule ne suffit pas.  Pour qu’un apprentissage laisse une empreinte durable, il faut une touche d’émotion, de vécu et d’échanges humains. C’est pourquoi j’ai choisi une approche mixte, qui combine des modules en présentiel sous forme d’ateliers pour se rencontrer, interagir et partager des expériences, et des séances de mentorat individuelles. Pourquoi ce mélange ? Quelques chiffres parlent d’eux-mêmes : 📊 80 % de la rétention d’apprentissage vient du lien entre nouvelles infos et émotions. Les jeux ou gamification sont un super moyen (ResearchGate). 💡 90 % des informations liées à une […] - [Bonjour, je suis Carola](https://maia.academy/902/): Bonjour, je suis Carola, partenaire d’Annika pour tout ce qui concerne le Country Management et les stratégies Go-to-Market. J’ai passé de nombreuses années en tant que cadre supérieur et présentatrice dans l’industrie allemande des médias, collaborant avec des marques telles qu’Axel Springer, Sat 1, Pro 7, N24 et Radio NRJ. Après mon déménagement en France, j’ai pris la direction du marketing chez Meetic, supervisant la Stratégie Marketing pour la région DACH. Mon expertise couvre la gestion, la localization de produits, les RP, les Réseaux Sociaux les campagnes publicitaires, l’achat de médias et la production de campagnes télévisées, tout en dirigeant des […] - [Bonjour, je suis Annika, fondatrice de maia.](https://maia.academy/hello-world/): Bonjour, je suis Annika, fondatrice de maia. 🌟 Originaire de Munich, j’ai passé une dizaine d’années à Madrid avant de poser mes valises à Paris. Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de grandes entreprises, start-ups et scale-ups, j’ai occupé des postes variés, tels que Country Manager, Chief Sales Officer, responsable d’une communauté de 800 agences internationales, et membre du Comex dans une entreprise Tech40. Mon fil rouge a toujours été l’humain, le leadership et le développement de stratégies de croissance alignées avec la vision globale de l’entreprise. En tant que coach certifiée par l’ESSEC, j’accompagne de nombreux individus […] ## Pages - [Document](https://maia.academy/document/) - [Mentoring personnel](https://maia.academy/mentoring-personnel-2/): Mentoring personnel Mentoring sur mesure pour révéler ta posture intérieure et t’accompagner dans tes prochaines étapes de vie professionnelle et personnelle. Clarté stratégique et confiance retrouvée pour avancer avec justesse dans les décisions clés Catalysateur d’idées, espace d’écoute et soutien continu pour surmonter les obstacles Linkedin-in Un espace pour que tu gagnes en clarté, en impact, et en sérénité En quelques mots : Ensemble, on aligne ta posture, tes choix et ce qui compte vraiment pour toi. Comme un coach sportif te pousse à donner le meilleur de toi-même, je t’accompagne pour accélérer ta croissance professionnelle.Grâce à mon expérience de […] - [Mentoring](https://maia.academy/mentoring/): Mentoring Accompagnement sur-mesure pour lancer ta start-up et réussir le passage à l’échelle. Mentoring pour révéler ta posture de leader et accompagner tes prochaines étapes professionnelles Clarté stratégique et confiance retrouvée pour avancer avec justesse dans tes décisions clés Catalysateur d’idées, espace d’écoute et soutien continu pour surmonter les obstacles Linkedin-in Un espace pour que tu gagnes en clarté, en impact, et en sérénité En quelques mots : Ensemble, on aligne ta posture, tes choix et ce qui compte vraiment pour toi, quel que soit ton parcours ou tes enjeux. Comme un coach sportif qui te pousse à donner le […] - [Formation Middle Management](https://maia.academy/formation-middle-management/): Formation Middle Management La posture du Leader Communication et assertivité Gestion des priorités et délégation Accompagnement du changement Linkedin-in Formation Middle Management : un accompagnement sur mesure, concret et à fort impact Ces trainings s’adressent aux managers en prise de poste, aux team leads qui montent en responsabilité, ainsi qu’aux managers expérimentés souhaitant renforcer leur posture et mieux accompagner leurs équipes dans un environnement en constante évolution. Une méthode active, pas de bla-bla théorique Ce qui fait la différence ? Une approche expérimentielle et participative, loin des formations descendantes classiques. -Des outils concrets et directement applicables au quotidien -Des mises en situation (jeux de rôle) pour […] - [Blog](https://maia.academy/blog/) - [La Fresque de l'Intelligence Artificielle](https://maia.academy/la-fresque-de-lintelligence-artificielle/): La Fresque de l’IA® Comprendre les fondamentaux de l’IA, son fonctionnement et ses limites Réfléchir aux impacts économiques, sociaux, environnementaux et éthiques de l’IA Identifier les cas d’usage et créer une roadmap concrète pour ta société Linkedin-in Atelier IA pour entreprises : sensibilisation et stratégie   En quelques mots : un atelier collaboratif pour onboarder les équipes La Fresque de l’IA® est un atelier collaboratif et convivial conçu pour aider les participants à mieux comprendre les impacts de l’intelligence artificielle dans leur entreprise. Au cours de l’atelier, les participants créent ensemble une fresque visuelle illustrant à la fois les bénéfices […] - [Onboarding](https://maia.academy/onboarding/): Réussir l’intégration des nouveaux Managers Modèle hybrid: mentoring personnalisé & formation leadership Intégration accélérée, prise de fonction efficace et alignement rapide des équipes Conseils terrain concrets & création d’un réseau de pairs solide Le recrutement de talents est un véritable défi pour toute entreprise. Non seulement il est coûteux, mais il exige également un investissement considérable pour garantir que chaque nouvelle recrue puisse rapidement s’intégrer à son équipe et à l’entreprise dans son ensemble. Une intégration réussie est la clé d’une performance rapide et d’un impact durable. Le programme de maia. d’accompagnement hybride est conçu pour répondre spécifiquement à ce […] - [Mentoring relations toxiques](https://maia.academy/mentoring-3/): Mentoring – mieux gérer les relations toxiques tout en grandissant Ecoute sans jugement Conseils essentiels pour mieux vivre, travailler ou se libérer d’une relation toxique Mise en relation avec des personnes dans la même situation, des professionels spécialisés (avocats, thérapeuts, psycologues) Pourquoi choisir ce mentorat, spécifiquement destiné aux victimes de relations toxiques ? Parce que les victimes ont un besoin crucial de soutien. Traverser une relation toxique est une épreuve extrêmement difficile, souvent vécue dans l’isolement et la honte. Il est fréquent de se sentir seul, mal à l’aise d’en parler à son entourage. Pourquoi me choisir comme mentor ? Parce que j’ai […] - [Équipe](https://maia.academy/equipe/): Annika, Fondatrice Fort de plus de 20 ans d’expérience au sein de grands groupes, de start-ups et de scale-ups, j’ai occupé des postes de Country Manager dans plusieurs pays européens et siégé au sein du Codir. J’ai orchestré avec succès l’expansion et la gestion opérationnelle à l’échelle internationale, dirigeant des équipes de plus de 50 personnes. J’ai développé des stratégies de croissance et de leadership tout en garantissant un alignement sur les objectifs globaux de l’entreprise. En tant que coach certifiée par l’ESSEC, j’ai accompagné de nombreux individus et fondateurs à des moments clés de leur carrière et de leur […] - [Mentions légales](https://maia.academy/mentions-legales/): Merci de lire avec attention les différentes modalités d’utilisation du présent site avant d’y parcourir ses pages. 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Deux figures fondatrices, qui m’inspirent au quotidien. C’est donc tout naturellement que j’ai choisi ce nom pour créer une structure dédiée à la croissance — qu’elle soit intérieure, relationnelle, ou professionnelle. Mais ce […] - [Avis clients](https://maia.academy/avis-clients/): Our clients are talking about us : “L’expertise d’Annika combinée à sa bienveillance en font un allié de taille lorsqu’il s’agit de prendre du recul sur ses propres enjeux et d’avancer dans la bonne direction ! En tant qu’entrepreneur, j’apprécie particulièrement sa capacité à me challenger tout aussi bien sur la vision globale de mon entreprise que sa capacité à me partager des conseils très pragmatiques et concrets pour m’aider à débloquer mes problématiques. Je ne peux que recommander son accompagnement !” Mathilde Founder Young Hospitality Club “Je tiens à exprimer ma plus grande reconnaissance envers Annika, qui a été […] - [Contacter](https://maia.academy/contacter/): Contacter maia. 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L’atelier expansion internationale pour Country Manager est un programme intensif de deux jours à Paris, spécifiquement […] - [Mentoring - accompagnement personnel](https://maia.academy/mentoring-personnel/): Mentoring Personnel Accompagnement personnalisé pour une croissance accélérée Développement de compétences, aide de prise de décision Soutien continu pour surmonter les obstacles Tout comme un coach sportif vous aide à aller plus vite et plus loin, je vous propose un accompagnement sur mesure pour accélérer votre croissance. En tant que coach systémique certifiée, ‘entrepreneuse, Chief Sales Officer dans une entreprise Tech 40 et membre de comité exécutif, je mets à votre disposition une combinaison unique de connaissances et de savoir-faire. Mon objectif est de vous aider à surmonter les défis, à saisir de nouvelles opportunités et à réaliser pleinement votre […] - [Particulier](https://maia.academy/particulier/): maia. – la formule adaptée à tes besoins  Tu traverses un moment clé, que ce soit un nouveau poste, une transition importante ou un retour après un congé maternité ? Le mentoring personnel t’offre un accompagnement précieux : un catalyseur d’idées et un accélérateur pour ton développement, pour mieux gérer tes relations et sortir des situations toxiques. Linkedin-in Mentoring personnelEnvie de passer à l’étape suivante ? Ce parcours de mentoring personnel t’aide à transformer tes envies en décisions alignées et en actions concrètes. Découvrir Mentoring relations toxiquesMieux gérer les relations toxiques tout en grandissant. Je t'accompagne avec bienveillance, écoute et […] - [Entreprise](https://maia.academy/entreprise/): maia. Tu veux lancer ou accélérer ta start-up avec un mentoring sur-mesure ? 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